Merkcreatie & merkidentiteit

Je merk wordt niet alleen herkend aan een logo. Kleur, typografie, beeld, taal en gedrag bepalen samen welk gevoel je oproept. Wij ontwikkelen een merkidentiteit die voortkomt uit je strategie en die je team dagelijks kan gebruiken.

Van strategie naar een herkenbaar geheel

Een goede huisstijl maakt zichtbaar waar je organisatie voor staat. Daarom beginnen we bij de kern: ambitie, doelgroep, positionering en persoonlijkheid. Vanuit dat fundament ontwerpen we een eigen visuele en verbale stijl.

Het resultaat moet niet alleen mooi zijn. Het moet werken op een website, in een offerte, op social media, in een presentatie en op de werkvloer. Herkenbaar voor je publiek en hanteerbaar voor je team.

Meer dan een nieuw logo

Soms is een nieuw logo nodig. Soms kan het bestaande beeldmerk blijven en zit de winst in een beter systeem eromheen. We kijken nuchter naar wat er al is, wat waarde heeft en wat de groei van je merk belemmert.

Afhankelijk van de vraag ontwikkelen we een compleet merk, een restyle of gerichte onderdelen. Denk aan logo, kleurpalet, typografie, beeldtaal, tone of voice en voorbeelden voor belangrijke middelen.

Zo pakken we het aan

Denk

We bepalen wat de identiteit moet uitdrukken en in welke situaties zij moet presteren.

Durf

We kiezen een uitgesproken creatieve richting die past bij het merk, niet bij een voorbijgaande trend.

Doe

We bouwen een praktisch systeem en testen het op echte middelen voordat we het vastleggen.

Wat krijg je concreet?

  • Logo of logofamilie, als dat nodig is
  • Kleur, typografie, fotografie- of illustratiestijl
  • Tone of voice en kernboodschappen
  • Voorbeelden van relevante merkdragers
  • Een compact of uitgebreid huisstijlhandboek

Waar hangt de investering van af?

De investering wordt bepaald door de omvang van de identiteit, het aantal concept- en correctierondes, de benodigde merkdragers en de diepgang van het huisstijlhandboek. Voor een complete ontwikkeling rekenen we doorgaans op een traject van circa drie maanden.

Fictief voorbeeldscenario

Een regionale zorgorganisatie wil professioneler werven zonder afstandelijk te worden. We kunnen een warme, heldere identiteit ontwikkelen die zowel cliënten als toekomstige collega’s aanspreekt. De nieuwe stijl wordt uitgewerkt in een huisstijlhandboek, templates voor social media en uitgangspunten voor een werken-bij-omgeving.

Veelgestelde vragen

Ja. We onderzoeken eerst welke onderdelen herkenning en waarde hebben. Wat goed is, hoeft niet weg.

Ja. We spreken vooraf af welke bestandsformaten, templates en richtlijnen je team nodig heeft.

Ja. Merk en online sluiten bij Dappr op elkaar aan, zodat de identiteit ook digitaal consequent werkt.