Aanwezig zijn is niet hetzelfde als relevant zijn. Wij helpen organisaties social media gericht in te zetten voor arbeidsmarktcommunicatie, de introductie van een product of dienst en het zichtbaar maken van expertise en cultuur.
Niet ieder kanaal past bij iedere organisatie. We onderzoeken waar je doelgroep aandacht heeft, welk verhaal je geloofwaardig kunt vertellen en wat je team kan volhouden. Daarna kiezen we een duidelijke rol per kanaal.
Een goede aanpak combineert terugkerende thema’s met ruimte voor actualiteit. Zo bouw je herkenning op zonder dat elk bericht hetzelfde wordt.
Voor arbeidsmarktcommunicatie laten we niet alleen vacatures zien. We maken werk, collega’s, ontwikkeling en cultuur concreet. Voor een product of dienst combineren we probleemherkenning, uitleg, bewijs en een duidelijke vervolgstap.
Dappr kan formats ontwikkelen, interviews doen, fotografie of film organiseren, teksten maken en campagnes begeleiden. We werken daarbij samen met de mensen die het verhaal in de praktijk waarmaken.
We bepalen doelgroep, kanaalrol, thema’s, formats en gewenste actie.
We geven het merk een herkenbare stem en laten echte mensen en keuzes zien.
We maken en publiceren content, ondersteunen campagnes en verbeteren op basis van reactie.
De investering hangt af van het aantal kanalen, publicatieritme, benodigde productie, inzet van advertenties en verdeling tussen jouw team en Dappr. Een eenmalige campagne vraagt een andere aanpak dan structurele ondersteuning.
Een maakbedrijf heeft moeilijk vervulbare technische vacatures. We kunnen samen met medewerkers laten zien wat het werk interessant maakt. Korte video’s, portretten en inhoudelijke posts vormen één herkenbare reeks. Gerichte advertenties brengen die verhalen onder de aandacht van relevante mensen in de regio.
Nee. We kiezen de kanalen die passen bij doelgroep, doel en beschikbare capaciteit.
Ja. We kunnen formats en richtlijnen maken waarmee medewerkers op een natuurlijke manier bijdragen.
Ja. We kiezen de vorm op basis van boodschap en gebruik, van eenvoudige social formats tot film en infographic.
